为加强学生干部队伍建设，提升学生骨干的综合素质与履职能力，9月10日晚，学院开展2026年秋季学生干部培训。本次培训由辅导员代余杭主持，团委学生会全体学生干部参加。
培训伊始，代余杭以“大家为什么来当学生干部”为切入点，引导同学们思考加入学生组织的初心。他结合自身经历指出，大学是人生的一部分，处处是增量，学生干部的经历不仅能锻炼沟通表达、组织协调、抗压能力和材料撰写能力，更能塑造靠谱的个人形象，结识志同道合的伙伴，为未来成长积累宝贵财富。
围绕“学会求知、学会做事、学会共处、学会生存”的育人理念，代余杭对学生干部的工作作风与成长方向提出明确要求。他强调，学生干部要在实践中锤炼规范做事的基本功，养成细致高效的工作习惯，做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。在工作作风上，要讲纪律、善服务、会思考，直面问题、光明磊落有担当，不搞小团体、不推诿责任，主动揽活、主动担当，在服务同学的过程中实现自我成长。
就日常沟通与协作，代余杭向同学们坦诚说明了自己的工作习惯，鼓励大家有事直接说、困难及时提、想法大胆讲，并公布了本学期重点工作安排。
本次培训内容务实、针对性强，帮助学生干部进一步明确了职责定位与工作标准。学院将持续加强学生骨干培养，推动学生工作高质量开展。
