为深入贯彻落实学校“质量提升年”工作部署，进一步推动学院内涵式高质量发展，5月28日下午，学院召开“质量提升年”交流研讨会。学院领导班子成员、科级干部和内设机构中层干部、教工支部书记等参加会议。会议由院长梅掌荣主持。
会上，院长梅掌荣对《湖州学院“质量提升年”活动实施方案》进行了详细解读，并结合学校《“兴湖州”三年行动方案》《高水平应用型大学建设三年行动方案》《2025年度工作要点》等文件要求，对学院的重点工作和主要任务进行了系统分析、全面部署。他强调，当前学校正处于“量质并举”的关键期，组织开展“质量提升年”活动，是推动学校内涵式高质量发展的行动宣言。学院上下要牢牢把握“1128”工作思路，整体推进学院各项工作实现内涵发展、特色发展、创新发展；要依据考核目标，查找问题，提出思路，建立措施，精准施策，聚焦质量提升，聚焦机制创新。
党委书记黄旭全面传达了学校“质量提升年”工作推进会会议精神，强调全体教职工要提高政治站位、聚焦重点任务、强化责任担当，把思想和行动统一到学校党委决策部署上来，通过协同推进、落实责任、督考联动，扎实做好“质量提升年”各项工作任务落地，以高质量行动推动学院内涵式发展。
党委副书记姜杨慧和副院长周利玲分别围绕“质量提升年”主题布置了相关工作。其他与会人员结合各自工作情况作了交流发言。
下一步，学院将以“质量提升年”为契机，以本科教学工作合格评估和新校区搬迁工作为重点，持续深化教育教学改革，优化资源配置，凝心聚力、真抓实干，奋力谱写学院高质量发展新篇章。
