8月26日，电子信息学院召开第一次全体教工大会，黄旭、周利玲、姜杨慧出席。会议由院党委书记黄旭主持。
会议首先传达了暑期中层干部读书会精神。8月21日至8月23日，我校举办2022年中层干部暑期读书会，校党政领导班子成员、全体中层干部、二级学院班子成员、民主党派和无党派人士代表、教授及省市区人大代表、政协委员等参加会议。会议主题是“建设高水平应用型大学”。
会议全面传达了朱斌书记的动员讲话和总结讲话精神。朱书记对学校成立以来的工作进行了回顾，并指出：学校已经站在了“建设应用型大学”新的历史起点上。结合“如何建设高水平应用型大学”这个主题，他提出需要思考的六个方面的问题：一是放眼全国，如何凸显特色鲜明应用型大学的定位；二是立足湖州，如何谋划高校错位发展；三是换个赛道，如何聚焦内涵在新赛道上乘风破浪前行；四是立足生源提升，如何提高人才培养质量和教育教学质量；五是初创时期，如何强化内部控制，构建现代大学治理体系；六是服务地方，如何实现科技成果转化与学生留湖就业创业。在总结讲话中，朱书记指出，应用型高校的建设是一个漫长而艰巨的过程。他提出四点要求：一是思想观念需要变革重塑；二是师资队伍需要变革重塑；三是体制机制需要变革重塑；四是干部的能力需要变革重塑。最后，他还就开学期间的相关工作进行了部署。
会议详细介绍了马志和校长所作题为《踔厉奋发、乘势而上，着力提升学校应用型建设水平》的报告。他的报告分为“应用型高校建设的发展缘起、政策背景与形势分析”“关于应用型高校的内涵分析”“应用型高校的办学特征”“我校加强应用型建设的基本思路”等部分。关于我校的应用型大学建设，他提出了六个方面的要求：一要面向区域经济发展需求，调整学科专业布局。二要修订人才培养方案，提升课程建设质量。三要以产教融合为载体，培养知行合一的应用型人才。四要聚焦学生发展，培养高水平师资队伍。五要加强科技管理工作，提升服务地方水平。六要加强制度创新，完善内部治理体系。
会议还传达了其他校领导的讲话精神和各部门负责人的交流发言情况，介绍了读书会上所邀请专家、领导所做的致辞与报告。
会议传达了学校提出的湖院“家风”九个方面的精神元素，要求把“奋斗精神、协作精神、质量精神、服务精神、奉献精神、海纳精神、法治精神、科学精神、节俭精神”全面融入到日常教学科研等工作中。同时还针对学院新设现状，向全体教职工提出“厚德包容、担当有为、勤奋坚持、精益求精”的总体工作要求。
会议启动了内设中层干部选聘工作。明确了内设中层干部选聘标准，提出了具体工作要求。全体教职工针对所设岗位进行了书面推荐和口头推荐。
会上，还介绍了学院分设以来到学院报到的教职工，公布了机构设置、领导分工等一系列文件。
学院全体教职工参加会议。
